为什么现在90后都不进厂，现在工厂待遇怎么样？-指点纺织ERP

“30年服装工人变迁史”，说的真好！现在服装工厂车间放眼望去， 70后（快50岁） 80后（38岁），成为车间主力军 85后，成为车间稀缺资源，90后，几乎没有，忽略不计“

1988年进服装厂要靠关系

某某服装厂要招工了，我们只招技术好的熟练缝纫工，进厂要考试。会做不熟练的不要，

工厂有男女大宿舍，考试进来100人试用一个月，一个月后刷掉不熟练的20人。

1998年工厂有男女大宿舍某某服装厂要招工了，我们要招熟练缝纫工，进厂要考试。会做衣服就行，工厂有男女大宿舍，技术熟练的夫妻有单间，进来80人全录用。

2008年会踩平车就行某某服装厂要招工了，我们要招平车工，会踩平车就行，不会踩平车的我们有专业师傅教工厂有男女大宿舍，技术熟练的夫妻有夫妻房，有空调，热水器吃不惯大食堂的可开小灶进来20人全录用。

2013年工厂有单间，有空调，热水器某某服装厂要招工了，我们要招平车工，会踩平车就行，不会踩平车的我们有专业师傅教工厂有单间有空调，热水器吃不惯大食堂的可开小灶进来10人全录用。

2015年有单间，重点是还有wifi某某服装厂要招工了，只要你愿意干会不会踩平车都不要紧我们有专业师傅教有单间，有空调，热水器重点是还有wifi你在哪里，我马上安排车过来接你。

2019年的招工现状大家都知道的 ... ...

有货根本发不出去单（沿海发达地区工价高）只能发到内地现在车间放眼望去，

70后（快50岁）

80后（38岁），成为车间主力军

85后，成为车间稀缺资源

90后，几乎没有，忽略不计

为什么现在90后都不进厂，现在工厂待遇怎么样？