浙江爱利斯染整，砸100多万，买11辆越野车给员工！

2019年12月9日浙江爱利斯染整有限公司召开优秀员工表彰大会！

 

2019年，是爱利斯每一个成员同心奋进的年份，是爱利斯品牌实现发展和超越的年份。在这一年里，爱利斯每一位成员在董事长陈建钢的带领下，实现了个人业绩的提升，铸就了企业效益大提升、大迈进。

 

正值岁末，经公司公开、公平、公正的评选，在各部门的审核确认下，评选出了爱利斯本年度的优秀员工十一名。

这些来自一线的基层员工是爱利斯发展的坚实力量，为了表彰他们在岗位上的卓越表现，爱利斯召开了隆重的表彰大会，在公司全体员工的共同见证下，向他们每人颁发一辆汽车作为奖品，并号召全公司的同仁以他们为榜样，在即将到来的2020年做出更大的成绩，实现更大的超越！

这辆汽车不仅是一件交通工具，更是公司对他们的高度认可，是爱利斯企业精神的集中体现，是公司管理团队人性化管理的直接表达，是鼓舞每一个为公司的发展和进步做出贡献员工继续发挥自身优长的闪亮灯塔。

相信通过这次表彰大会，公司会涌现出更多像这些优秀员工一样的岗位人才；而未来，爱利斯也会向大家颁发更多更有价值的奖品，表彰大家为公司的发展作出的每一份贡献。

 

 

在公司管理团队的积极引领下，在各位恪尽职守、勇于创新的员工的支持下，爱利斯必将向着更好的未来大踏步地迈进，成长为备受瞩目的民族品牌！

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2018年底，“做得好，就可把越野车开回家。”挂红绸的10辆白色崭新越野车，齐刷刷地停放在公司停车场，爱利斯染整公司1000余员工兴奋不已，不少员工表示，“在公司里好好干，努力干，用心干的动力更足啦！”

 

从2016年10月搬迁集聚以来，浙江爱利斯染整有限公司以高标准建设，成为柯桥印染集聚区三期项目中的领头雁：舒适的办公环境、全新的现代化标准厂房、高端的先进设备，以及敢于探索的创新精神。

 

同时，公司关爱职工举措也大幅度提高，在安昌老厂，出台车辆奖励管理层的基础上，此次10辆汽车全部针对车间班长及以下一线员工。

“奖励办法正式文件尚未出，但一年半以上的员工（即新厂区所有员工），只要在高产、节能、创新等多方面表现优秀的，均可获得此奖励，每年10月颁奖。”公司副总王国根透露说，今后每年，公司对一线员工推出此奖励。

 

除采购汽车重奖一线员工外，该公司还推出了“综合优势车间奖”、“管理进步车间奖”等奖励政策，以小红旗形式展示在获奖车间门口。一面面小红旗激励着车间每一位员工工作热情，因为，每月获得小红旗的车间员工可获得每位50元奖励。“虽落实到个人，这奖金不高，但通过这种形式，车间员工责任心更强了。”车间主任负责人说。据测算，一年下来公司为此投入20多万。

 

好马配好鞍，更需要有好的骑手，才能在赛场上跑出佳绩。功能性染整的工艺流程比常规产品复杂多样，而在爱利斯，这些复杂工艺效益一次次被刷新，如麂皮绒染色翻缸时，1000米左右一缸是正常状态，可在爱利斯却能创造了1400-1600米一缸的高效纪录，产能提高40%以上，且品质保证。

有一种喜欢叫别人家的工作

有一种眼红叫别人家的工资

有一种羡慕嫉妒恨叫别人家的公司。

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